Projets

Projets Des actions concrètes, livrées en phases

Projets Nouvo Peyi
Du besoin à l’emploi réel.

Nouvo Peyi structure les projets en phases : objectifs, responsables, livrables, documents, jalons et indicateurs d’impact. Cela facilite la coordination, la livraison et la création d’emplois réels.

Eau
Énergie
Infrastructure
Formation
Projets actifs: 1 Avancement moyen: 35% Projets avec couverture: 1
Aperçu
Projets Nouvo Peyi
Actif
Actifs: 1 Avancement: 35% Phases & jalons Livrables Indicateurs
1) Identifier le besoin Où ? Pour qui ? Quel bénéfice concret ?
2) Décrire l’impact Impact attendu + ressources nécessaires.
3) Structurer en phases Jalons, livrables, responsabilités.
Pour proposer une idée / projet
Cadre simple, pro, livrable
Donnez-nous le lieu et le type de projet (eau / énergie / infrastructure / formation). Nous vous aidons à passer de l’idée à un plan exécutable.
  1. Identifiez le besoin (où, pour qui, quel bénéfice).
  2. Décrivez l’impact attendu + ressources nécessaires.
  3. Nous structurons en phases (jalons, livrables, responsabilités).
Me guider pour proposer un projet — indiquez lieu + type
Phases & jalons
Chaque projet est découpé en étapes : objectifs clairs, jalons mesurables, planning réaliste et responsables identifiés.
Livrables & documents
Plans, devis, cahiers de charges, checklists, preuves terrain : tout est documenté pour une exécution propre et vérifiable.
Indicateurs d’impact
Mesures simples et utiles : accès, disponibilité, maintenance, satisfaction, emplois créés, apprentissages transférés.
Emplois réels
Un projet bien structuré génère des missions claires : terrain, coordination, technique, formation, suivi.
Projets à la une
Sélection automatique (actifs) — priorité, position, récence.
Plateforme de gestion des membres
Priorité 35% avancement
Plateforme de gestion des membres
Créer un espace de travail: gestion des clubs, événements, projets, et collaboration.
6 phases 4–8 semaines
Dites-moi le lieu et le type de projet

Eau / énergie / infrastructure / formation — et nous le structurons en phases (objectifs, responsables, livrables, documents, jalons, indicateurs d’impact).